اسلام آباد: واپڈا اور ڈسکوز افسران کے مفت یونٹس کا خاتمہ: اصلاحات یا امتیازی سلوک؟

بلاگر نیوز | مانیٹرنگ ویب ڈیسک | اسلام آباد: 

​پاکستان میں بجلی کے بڑھتے ہوئے بحران اور گردشی قرضوں 

کے بوجھ تلے دبی معیشت کو سہارا دینے کے لیے حکومت نے واپڈا اور تقسیم کار کمپنیوں (ڈسکوز) کے گریڈ 17 سے 22 تک کے افسران کے لیے دہائیوں سے جاری فری بجلی کی سہولت ختم کر دی ہے۔ اس فیصلے نے جہاں عوامی سطح پر پذیرائی حاصل کی، وہی محکمہ جاتی حلقوں میں ایک نئی بحث کو جنم دیا ہے۔

​تاریخی پس منظر اور قانونی جنگ:

​بجلی کے مفت یونٹس کے خاتمے کی بازگشت طویل عرصے سے سنائی دے رہی تھی، لیکن اس پر عملی پیش رفت کا آغاز نگران حکومت (2023-24) کے دور میں ہوا جب ملک میں بجلی کے بلوں کے خلاف عوامی احتجاج شدت اختیار کر گیا۔ تاہم، اس فیصلے کی بنیاد اس وقت پڑی جب مختلف فورمز پر یہ سوال اٹھایا گیا کہ ایک خسارے میں چلنے والے ادارے کے ملازمین کو اربوں روپے کی مفت بجلی کیوں فراہم کی جا رہی ہے۔

​عدالتی مراحل:

اس فیصلے کو مختلف ڈسکوز افسران کی ایسوسی ایشنز کی جانب سے ہائی کورٹس میں چیلنج کیا گیا۔ موقف یہ اختیار کیا گیا کہ یہ مراعات ان کی ملازمت کی شرائط (Terms and Conditions) کا حصہ ہیں، جنہیں یکطرفہ طور پر تبدیل نہیں کیا جا سکتا۔ تاہم، عدالتوں نے اکثر معاملات میں عوامی مفاد اور معاشی حالات کو مدنظر رکھتے ہوئے فوری حکمِ امتناع دینے سے گریز کیا اور معاملہ پالیسی سازی پر چھوڑ دیا۔

​کیا یہ فیصلہ صرف واپڈا افسران تک محدود ہے؟

​یہ ایک تلخ حقیقت ہے کہ پاکستان میں مراعات یافتہ طبقہ صرف بجلی کے محکموں تک محدود نہیں ہے۔ عوامی حلقوں کی جانب سے یہ سوال مسلسل اٹھایا جا رہا ہے کہ:

​کیا وفاقی وزراء، مشیران اور بیوروکریٹس کو ملنے والے مفت پٹرول اور بجلی کے الاؤنسز پر بھی ایسی ہی پابندی لگے گی؟

​کیا اعلیٰ عدلیہ کے جج صاحبان اور دیگر مقتدر اداروں کے پروٹوکول اور فری یونٹس کے حوالے سے کوئی نظرِ ثانی کی جائے گی؟

​جب اصلاحات کا رخ صرف ایک محکمے کی طرف ہوتا ہے، تو اسے "اصلاح" کے بجائے "ٹارگٹڈ کارروائی" سمجھا جانے لگتا ہے۔

​تجزیہ: درست فیصلہ یا زیادتی؟

​اس مسئلے کو دو مختلف زاویوں سے دیکھنے کی ضرورت ہے:

​1. حکومتی نقطہ نظر (معاشی ضرورت):

پاکستان میں بجلی کی چوری اور لائن لاسز کے ساتھ ساتھ "مفت بجلی" کا کلچر معیشت پر بوجھ ہے۔ گریڈ 17 سے 22 کے افسران سے مراعات کی واپسی سے سالانہ کروڑوں روپے کی بچت ہوگی۔ حکومت کا موقف ہے کہ افسران کو مفت یونٹس کے بجائے اب نقد رقم (Monetization) دی جائے گی تاکہ وہ بجلی کے استعمال میں احتیاط برتیں۔

​2. افسران کا نقطہ نظر (پیشہ ورانہ تحفظ):

گریڈ 17 سے اوپر کے افسران کا کہنا ہے کہ وہ فیلڈ میں مشکل حالات میں کام کرتے ہیں، خاص طور پر حیسکو، پیسکو اور دیگر کمپنیوں کے افسران کو ریکوری کے دوران جان لیوا حملوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ان کے بقول، یہ سہولت ان کی تنخواہ کا متبادل تھی، اور اسے ختم کرنا ان کے ساتھ امتیازی سلوک ہے۔

​میرٹ پر مبنی غیر جانبدارانہ رائے:

​اگر اس صورتحال کا دیانتداری سے جائزہ لیا جائے تو یہ بات واضح ہوتی ہے کہ قومی مفاد میں مفت بجلی کا کلچر ختم ہونا ناگزیر ہے۔ کوئی بھی ملک اپنے محدود وسائل کے ساتھ "شاہانہ مراعات" کا بوجھ نہیں اٹھا سکتا۔ لیکن، یہاں میرٹ کا تقاضا دو نکات پر مشتمل ہے:

​عدم امتیاز (Equality): اصلاحات کا نفاذ صرف واپڈا یا ڈسکوز تک محدود نہیں ہونا چاہیے۔ اگر بجلی بچانی ہے تو اس کا آغاز ایوانِ صدر، وزیراعظم ہاؤس، عدلیہ اور پارلیمنٹ سے ہونا چاہیے۔ جب تک وزراء اور ججز کی مفت مراعات برقرار ہیں، تب تک واپڈا افسران کا احتجاج اخلاقی طور پر وزن رکھتا ہے۔

​تنخواہوں کا توازن: اگر کسی افسر کی مراعات ختم کی جا رہی ہیں، تو اسے مارکیٹ کے مطابق مناسب تنخواہ دی جانی چاہیے تاکہ وہ کرپشن یا دیگر منفی ذرائع کی طرف راغب نہ ہو۔

​نتیجہ فکر:

بجلی کے مفت یونٹس کا خاتمہ ایک درست سمت میں قدم ہے، بشرطیکہ یہ "سب کے لیے برابر" کے اصول پر مبنی ہو۔ صرف ایک طبقے کو قربانی کا بکرا بنانا اصلاحات نہیں بلکہ وقتی سیاسی فائدہ ہو سکتا ہے۔ حقیقی تبدیلی تب آئے گی جب ریاست کا ہر ستون اپنی مراعات میں کمی کر کے عوام کے ساتھ کھڑا نظر آئے گا۔